|
“規(guī)?;B(yǎng)殖場場長現(xiàn)在缺得厲害,年薪四五十萬都招不來?!?br />
在3月9日政協(xié)小組會上,原農(nóng)業(yè)部副部長高鴻賓委員,直接邀約中國農(nóng)業(yè)大學(xué)校長柯炳生委員,“能不能培養(yǎng)個畜牧管理專業(yè)的學(xué)生?出校門就有人搶。”
“對,找不到,我們現(xiàn)在就缺這方面的人才?!闭蠹瘓F(tuán)副總裁楊小平委員連忙插話。
“中國農(nóng)大學(xué)生現(xiàn)在可以主修畜牧專業(yè),輔修市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)?!笨卤R上回應(yīng)。
要在現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)里“玩得轉(zhuǎn)”,既要懂務(wù)農(nóng)還得管企業(yè)。高鴻賓認(rèn)為,規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化是農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向?,F(xiàn)在的牛場,少則幾千頭多則上萬頭。管農(nóng)場和管企業(yè)一樣,需要有技術(shù)、會管理、懂市場的“農(nóng)場CEO”。
“肉產(chǎn)品的市場起起落落,怎么對市場做出預(yù)判,光懂畜牧、獸醫(yī)能行嗎?”高鴻賓說,現(xiàn)在全國奶牛業(yè)農(nóng)場化已達(dá)七八成、養(yǎng)豬業(yè)農(nóng)場也有四成左右,管理人才的缺口還會越來越大。
“企業(yè)互相搶場長搶得厲害?!备啉欃e調(diào)研了解,新成立的圣牧高科很多人才就是從現(xiàn)代牧業(yè)挖去的。
一方面是企業(yè)虛位以待,一方面是學(xué)子無用武之地,河南農(nóng)業(yè)大學(xué)校長張改平委員說,“很多大學(xué)生到農(nóng)業(yè)類公司后,學(xué)的知識用不上,只能跑營銷、賣種子,做一些職業(yè)院校學(xué)生也能做的事”。
“不能適銷對路?!备啉欃e認(rèn)為,“有的不要”、“要的沒有”,原因在高校的學(xué)科設(shè)置上——畜牧就學(xué)畜牧,管理就學(xué)管理,沒有交叉,“不是專業(yè)、管理兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才,農(nóng)場根本不要”。
“這不是一個公司單槍匹馬就能完成的任務(wù),發(fā)展產(chǎn)業(yè)一定要有人才?!备啉欃e希望,教育部門和行業(yè)部門共同關(guān)注,農(nóng)業(yè)部門可以從行業(yè)中抽調(diào)人員通過培訓(xùn)學(xué)管理,但那是“治標(biāo)不治本”,“從學(xué)校出來就是復(fù)合型人才,將更易被市場接受”。來源: 科技日報 作者: 張佳星
|
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容來源互聯(lián)網(wǎng),僅供畜牧人網(wǎng)友學(xué)習(xí),文章及圖片版權(quán)歸原作者所有,如果有侵犯到您的權(quán)利,請及時聯(lián)系我們刪除(010-82893169-805)。
|